- Promoção de cursos de qualificação e reciclagem profissional por meio de convênios com escolas profissionalizantes e empresas em que os trabalhadores possam cumprir período de estágio com possibilidade de contratação.
- Empregabilidade e estabilidade do emprego.
- Trabalhar a redução do ISSQN proporcional conforme o tamanho da empresa para geração de empregos.
- Incentivo fiscal para a doação de terrenos para empresas que gerem mais de 100 empregos.
- Construção de creches e ampliação de vagas em creches infantis para pais trabalhadores mais próximos de suas casas.
- Criação de legislação para um fundo municipal de amparo ao trabalhador e aposentados.
- Descentralizar o atendimento ao trabalhador para emissão de carteira de trabalho, documentos, boletim de ocorrência e serviços.
- Voltar o “Horário do Trabalhador” com atendimentos de saúde e social em horários fora do horário comercial nos serviços da prefeitura.
- Utilizar o clube dos servidores jardim das palmeiras para projetos sociais.
- Promoção de eventos de lazer e shows semelhante ao 1º de maio “show do trabalhador”, como o “natal do trabalhador”.
- Ampliar o dia do trabalhador com melhoria da estrutura e serviços sociais aos trabalhadores e comunidade.
- Aproveitar as festas do trabalhador para arrecadação de alimentos para doação a entidades sociais.
- Criação de fundo para promoção e incentivo a novos talentos artísticos e culturais.
- Promover a lei do apadrinhamento de praças por empresas (cuidar da praça mediante parceria pública privada com divulgação da marca no local).
- Trabalhar para a retomada e ampliação da patrulha escolar.
